Unis par les valeurs,
portés par le collectif
Rejoindre Phusis, c’est intégrer un collectif engagé où l’équilibre de vie, la montée en compétence et le respect du rythme de chacun sont au cœur de l’expérience collaborateur.
Plus que des avantages, une volonté de faire les choses autrement
Un cadre de travail idéal, c’est avant tout un espace où chacun se sent écouté, valorisé et pleinement intégré. Ici, pas de blablas RH : juste des engagements concrets pour que vous puissiez travailler librement et surtout, rester vous-même.
Télétravail en fonction des contraintes clients pour les interventions externes et jusqu'à 3 jours par semaine pour les interventions internes.
L’horaire de travail est réellement flexible. Chaque personne est libre de déterminer l’horaire de travail qui lui convient le mieux, en s'ajustant à la réalité de son équipe et de son client.
100% des frais de transports remboursés par l'entreprise.
Locaux identifiés avec des douches pour favoriser le vélo.
Une mutuelle performante et une prévoyance prise en charge à 100%.
Un pack famille pour la mutuelle qui prend en charge conjoint/conjointe et enfants.
Un budget annuel de 192€ pour les dépenses liées à des activités sportives et/ou à l’achat d’équipement sportif avec l’application KOBI.
Le montant des tickets restaurant de 12,20€ par jour (le maximum défiscalisable) sont pris en charge à 60% par l'entreprise (maximum légale).
Un ordinateur et tout le matériel informatique nécessaire afin d’être bien installé·e au bureau, comme à la maison.
Toutes les licences requises concernant votre activité pour optimiser votre productivité.
Un budget annuel pour l’optimisation du bureau à domicile ou pour l'achat d'équipement supplémentaire. à partir d'un an d'ancienneté.
Pour les rôles nécessitant des échanges téléphoniques récurrents, prise en charge du forfait téléphone à 50% à hauteur de 30€.
Management réalisé par des pairs, des experts techniques ou des pilote de projet qui comprennent votre quotidien : une équipe proche de vos préoccupations, où chacun contribue à la vision globale.
Gouvernance collective, chaque collaborateur participe aux décisions de l’entreprise et chaque idée est prise en compte et étudiée.
Planter un arbre pour chaque collaborateur pour chaque année.
Ticket restaurant EKIP avec une option de cashback sur des magasins et restaurants éco-responsable de partout en france.
Prise en charge jusqu'à 2 jours par an pour des actions associatives à l'initiative du collaborateur.
Tout le matériel aura une vie prolongée et Phusis offrira une deuxième vie au matériel en proposant aux collaborateurs la possibilité de le récupérer en fin de cycle de vie et/ou de le remettre à une association.
Chaque membre bénéficie d'une enveloppe annuelle de 1 000€. Ce budget, géré en toute autonomie par la communauté, est destiné à financer des actions de développement telles que les formations, les certifications, la participation à des événements ou des rencontres inter-membres.
À travers des instances dédiées au partage d'expertise et de projets, nous instaurons une véritable dynamique d'entraide pour que chaque membre puisse progresser et viser l'excellence.
Ne nous croyez pas sur parole : écoutez plutôt ce qu'en dit l'équipe
“Soucieux de l'environnement professionnel dans lequel je voulais travailler, Phusis a été la seule entreprise qui partageait des valeurs similaires aux miennes. Convaincu par les projets de Gabriel, je suis aujourd'hui tellement reconnaissant de faire partie de cette famille qu'on a pu construire tous ensemble !”
Lucas – Data Engineer
"J'ai rejoint Phusis pour la force de sa vision, qui s'aligne parfaitement avec mes valeurs. Ici, nous partageons une même direction, mais avec une grande liberté de mouvement : on peut entreprendre et tester sans peur du jugement. Cette culture du 'droit à l'essai', loin des carcans administratifs, crée une solidarité incroyable où l'on s'entraide pour monter en compétence tous ensemble."
Dahouya – Project Director
"J'avais envie de travailler avec des personnes sincères, dans un cadre bienveillant. Et le feeling est passé tout de suite : j'ai rencontré une équipe où notre équilibre compte plus que le reste. Je suis tellement épanouie de vivre cette énergie au quotidien, entourée de personnes vraies."
Solène – Artistic Director
"Travailler avec Phusis est une expérience profondément stimulante. L'humain y est central : la transparence et la flexibilité se vivent au quotidien. J'apprécie particulièrement cette alliance entre sens et technologie où, grâce à l'IA, nous devenons de véritables orchestrateurs de l'innovation. Portée par la synergie de nos expertises (Design, Data, Développement), cette collaboration m'a permis de m'aligner avec mes valeurs essentielles."
Hassan – Lead Developper
"Phusis est une entreprise dans laquelle je me sens écouté, où mon avis est pris en compte et où le bien être est une réelle priorité. La direction met un point d’honneur à faire en sorte que l’on se sente bien et valorisée. La culture d’entreprise est bienveillante tout en restant exigeante et cela me pousse à me dépasser pour une réussite collective."
Sarah – Contract Manager
Rejoins l’aventure
Chez nous, pas de parcours du combattant.
On veut vous connaître, voir ce que vous aimez faire et vous permettre de découvrir notre vision, le tout en toute simplicité et transparence.
S’engager chez Phusis, c’est agir pour demain
Nous mettons en œuvre des actions concrètes pour favoriser un modèle d’entreprise durable, éthique et humain, au service de l’environnement et de la société.
